Za generaciju Z, poduzetništvo se sve manje doživljava kao nešto što dolazi posle tradicionalnog karijernog puta — fakulteta, posla, uštede — i umesto toga postaje direktna tranzicija u graditelje nečeg velikog odmah nakon izlaska iz univerzitetskih klupa. Ova dinamika posebno je izražena u oblasti veštačke inteligencije, gde novi alati omogućavaju brže testiranje ideja, automatsko skaliranje kodnih baza i gotovo trenutan pristup globalnom tržištu.
Prema fondovima kao što su Antler, investitori sada sve teže gledaju starosnu granicu na osnovu koje su nekada procenjivali osnivače. Umesto da 30+ bude znak zrelosti, sve više uspeha dolazi upravo od osnivača sa impresivnim rezultatima već sa 25 godina. To znači da kompanije koje dosegnu status unicorn (vrednost >1 milijarde USD) ranije ne predstavljaju samo izuzetak — postaju nova norma u AI sektoru.
Gen Z kao arhitekta AI startapa
Razlika između generacija Z i prethodnih generacija leži u načinu pristupa tehnologiji i riziku. Omogućeni internet resursima, alatima za učenje, zajednicama na mreži i finansiranjem iz rane faze, mladi preduzetnici ne čekaju „idealnu priliku“. Umesto toga, oni eksperimentišu, greše brzo i skaliraju ideje koje bi nekada zahtevale godine razvoja. Alati veštačke inteligencije dodatno ubrzavaju iteraciju proizvoda, od prototipa do tržišnog modela, smanjujući vreme potrebno za dokazivanje vrednosti investitorima.
Mnogi fundovi sada aktivno traže ove talente. Antler, među ostalima, ističe da kod mladih osnivača vidi energiju, kreativnost i sposobnost da brzo prihvate nove tehnologije — karakteristike koje su presudne u svijetu gde se SaaS, AI asistent i generativne platforme menjaju gotovo iz meseca u mesec, objavio je portal Fortune.
Investicije i tempo rasta
Finansijska podrška za ove mlade startape dolazi i iz raznih izvora: od tradicionalnih VC fondova, preko angelskih investitora, do specijalizovanih AI inkubatora i programa za rani razvoj. Mnogi od ovih fondova ne postavljaju rigidne zahteve u pogledu iskustva; fokusiraju se na ideju, tim i sposobnost brzog učenja. To znači da osnivači koji tek ulaze u svoje dvadesete često imaju jednak ili veći pristup resursima nego oni sa dužim profesionalnim stažom.
Ovaj pristup se reflektuje i u tempo rasta startapa: umesto tradicionalnog rasta od nekoliko godina, neki Gen Z unicorni prelaze krugove investicija i internacionalizaciju u roku od jedne do dve godine. To, naravno, otvara i pitanja održivosti i dugoročne strategije — ali u svetu gde investitori vrednuju brzinu i skalabilnost, takav tempo se sve manje postavlja kao minus.
Šta to znači za tehnološku industriju
Ako se trend nastavi, naredna decenija bi mogla biti obeležena generacijom preduzetnika koja ne samo da koristi AI kao alat, već ga ugrađuje u sam DNA svojih poslovnih modela. To će uticati na način na koji se finansira rani razvoj, kako se grade timovi i kako se proizvodi plasiraju na tržište.
Za one koji su u sred studija ili su tek završili fakultet, poruka je jasna: ne morate da čekate da imate 30 godina da biste napravili unicorn. Danas, uz prave alate — znanje, mrežu i pristup kapitalu, možete ga imati već sa 25.
