HR u IT

U današnjem dinamičnom svetu zapošljavanja, konsultanti i regruteri imaju pristup ogromnim bazama podataka o kandidatima i tržištu rada. Primena AI alata, poput pametnog prepoznavanja veština na osnovu biografije i procene podudarnosti kandidata s otvorenim pozicijama, menja dinamiku privlačenja talenata. Ovi alati omogućavaju regruterima da brže i efikasnije pronađu odgovarajuće kandidate, smanjujući vreme potrebno za popunjavanje teških pozicija.
All articles loaded
No more articles to load