Intervjui
Pogledajte više
Posle perioda krize i neizvesnosti u IT industriji, tržište se polako vraća, ali sa drugačijim očekivanjima. Klijenti su oprezniji, projekti promišljeniji, a poverenje postaje ključna valuta. U takvom okruženju, sve češće se postavlja pitanje, da li je važnije koliko toga možete da radite ili koliko dobro radite jednu stvar? Aetherius svoju poziciju gradi upravo na tom odgovoru, fokusirajući se na mobilne aplikacije i odnos sa klijentima koji prevazilazi klasičan outsourcing.
Srbija ima znanje, ali joj je dugo nedostajao prostor gde se tehnologija pretvara u konkretna rešenja. Upravo tu ulogu danas preuzima Hub201- inovacioni centar koji povezuje startape, kompanije i istraživače oko realnih izazova u sajber bezbednosti i veštačkoj inteligenciji. Kako objašnjava direktor Vladimir Radovanović, cilj nije samo razvoj ideja, već njihova primena, testiranje i izlazak na tržište kroz saradnju sa industrijom i institucijama.
CV i nestrukturirani intervju i dalje su najčešći alat za zapošljavanje, iako brojna istraživanja pokazuju da su loši prediktori radnog učinka. Upravo iz tog paradoksa nastao je Recrewty, HR-tech startup koji pokušava da proces selekcije prebaci sa intuicije na podatke. Umesto brzog pregleda biografije i „utiska sa razgovora“, njihov model kombinuje psihometrijske testove, bihejvioralne analize i veštačku inteligenciju kako bi kompanijama pomogao da donesu objektivnije odluke o zapošljavanju.
Sa Vladislavom Pavlovom, osnivačem specijalizovanog programa Scale SEE razgovarali smo o tome kako startapi iz Srbije i regiona mogu realno da se pripreme za izlazak na zahtevno američko tržište. Kroz Scale SEE, specijalizovani akceleratorski program namenjen kompanijama spremnim za internacionalnu ekspanziju, fokus je stavljen na ono što se u praksi traži: od proizvoda i prodajne strategije, do tima i tržišnog pozicioniranja. Za WebMind, Pavlov objašnjava kakve startape program očekuje i koji su ključni uslovi da bi ulazak na američko tržište bio održiv, a ne samo ambiciozan plan.
U trenutku kada je AI postao etiketa za sve, Vedran Bajer, generalni direktor Wonderful-a za Adrija region, u intervjuu za naš portal vraća priču na početak i prema njegovim rečima poslovni AI agent nije chatbot koji daje uputstva, već sistem koji je direktno povezan sa bazama i aplikacijama kompanije i samostalno završava zadatak od početka do kraja, uz logičko zaključivanje koje prevazilazi predefinisane skripte. Bajer objašnjava kako izgleda zdrav proces uvođenja agenata, zašto implementacija traži intenzivan rad “na terenu”, koje metrike pokazuju da agent stvarno radi posao i kako se rizik od grešaka smanjuje tako što agent koristi isključivo interne podatke klijenta.
All articles loaded
No more articles to load
