Pogledajte više
Ana Bovan, dekan ESEM Biznis škole, predstavila je danas Mini MBA program kreiran za menadžere koji žele da steknu nove veštine i znanja, i koji spaja iskusne profesore i polaznike sa iskustvom u biznisu. Ona je uz kafu, u neformalnoj atmosferi hotela Metropol, predstavila mogućnosti upisa ovog prestižnog programa, i benefite koje nosi davajući polaznicima dodatnu vrednost primenjivu u poslu i daljoj karijeri.
SME HUB, projekat javno-privatnog partnerstva Švajcarske vlade, koju predstavlja Švajcarska agencija za razvoj i saradnju (SDC) i srpske kompanije ICT HUB, obeležio je godinu dana uspešnog poslovanja. Ovaj projekat, vredan 7 miliona švajcarskih franaka, do sada je pružio direktnu podršku velikom broju malih i srednjih preduzeća, da nastave svoj rast, razvoj i pozicioniranje širom sveta.
Domaćim osnivačima startapa nedostaju znanja o prodaji i marketingu za plasiranje proizvoda na globalnom tržištu, mišljenja je nova direktorka Inicijative Digitalna Srbija, koja je za WebMind govorila o startap ekosistemu, veštačkoj inteligenciji i ulaganju u obrazovanje budućih generacija – što je, prema njenim rečima, jedan od ključnih preduslova za razvoj i unapređenje perspektive naše zemlje.
Vodeća globalna transportna i logistička kompanija cargo-partner obeležila je 20 godina uspešnog poslovanja u Srbiji. Pune dve decenije rasta, inovacija i uspeha u našoj zemlji, ovaj svetski lider u oblasti logistike započeo je 2004. godine otvaranjem kancelarije u Novom Sadu. Od tog trenutka nije prestao da jača i raste. Danas cargo-partner Srbija broji više od 140 zaposlenih u Beogradu, Novom Sadu i Subotici.
EY Preduzetnik godine je prestižni program koji već više od tri decenije na globalnom nivou prepoznaje i slavi izuzetna dostignuća u preduzetništvu. U Srbiji, ovaj program je pokrenut 2012. godine i od tada kontinuirano raste, okupljajući sve veći broj uspešnih preduzetnika i inovativnih kompanija.
U današnjem dinamičnom svetu zapošljavanja, konsultanti i regruteri imaju pristup ogromnim bazama podataka o kandidatima i tržištu rada. Primena AI alata, poput pametnog prepoznavanja veština na osnovu biografije i procene podudarnosti kandidata s otvorenim pozicijama, menja dinamiku privlačenja talenata. Ovi alati omogućavaju regruterima da brže i efikasnije pronađu odgovarajuće kandidate, smanjujući vreme potrebno za popunjavanje teških pozicija.
All articles loaded
No more articles to load
