Koja tehnologija vas inspiriše i koje veštine treba da razvijaju mladi profesionalci?
Jedan od trendova koji me najviše inspiriše u radu jeste digitalna transformacija u oblasti ljudskih resursa, posebno kroz primenu alata za analitiku podataka i sve veću uključenost veštačke inteligencije u njihov razvoj. Ovi alati omogućavaju bolje razumevanje potreba zaposlenih, identifikaciju talenata i unapređenje procesa zapošljavanja.
Da bi mladi bili uspešni u digitalnom svetu, smatram da treba da razvijaju veštine koje im omogućavaju da budu agilni, kreativni i sposobni da se prilagode brzim promenama. Posebno je važno da budu otvoreni za učenje novih stvari, kao i da razvijaju emocionalnu inteligenciju, kako bi uspešno komunicirali i sarađivali sa drugima, u skladu sa etičkim principima. Takođe, želela bih da se osvrnem na jednu aktuelnu temu – značaj formalnog obrazovanja. Smatram da formalno i neformalno obrazovanje predstavljaju dva aspekta u životu svakog pojedinca, poput zupčanika u satu. Samo kada oba funkcionišu sinhronizovano – možemo postići pun potencijal, prebroditi različite prepreke i istrajati u ostvarenju svojih ciljeva.
Koji je najkorisniji savet koji ste dobili i šta vas inspiriše da stalno učite i da se profesionalno razvijate?
‒ Najkorisniji savet koji sam dobila jeste da ne treba da se bojim neuspeha, već da ga posmatram kao priliku za učenje i rast. Podstakao me je da izađem iz svoje zone komfora i preuzmem inicijativu čak i kada su u pitanju nepoznati ili izazovni zadaci. Inspiraciju za stalno učenje i razvoj pronalazim u zadovoljstvu koje osećam kada vidim napredak i uspeh tima i organizacije, odnosno kada zajedničkim trudom postignemo nešto značajno i pozitivno.
Kako definišete uspeh i kako birate poslovne partnere i saradnike?
‒ Za mene je uspeh postizanje postavljenih ciljeva i ostvarivanje zadovoljstva u onome što radim. Kada biram poslovne partnere i saradnike, tražim ljude koji dele iste vrednosti, imaju sličnu viziju i koji su posvećeni postizanju zajedničkih ciljeva. Važno je da postoji uzajamno poštovanje i poverenje kako bi saradnja bila uspešna.
Koja je najvažnija stvar koju ste naučili od mentora i koliko je mentorstvo značajno za razvijanje karijernog puta?
‒ Najvažnija lekcija koju sam naučila od svoje bivše mentorke jeste važnost empatije i razumevanja različitih perspektiva. Njena podrška i saveti su imali ključnu ulogu u mom profesionalnom razvoju, omogućavajući mi da sagledam situacije iz različitih uglova i donosim kvalitetne i objektivne odluke. Mentorstvo je za mene predstavljalo neophodnu kariku u karijernom napretku, pružajući mi, osim znanja i veština, i potrebno samopouzdanje. Zahvalna sam joj na nesebičnoj podršci i ulozi koju je imala u mom razvoju, kako profesionalnom tako i ličnom. Nesebično deljenje znanja je vrednost koju ću uvek ceniti i negovati u svom radu.
Da li biste radije radili iz kancelarije ili od kuće?
‒ Alterset je kompanija koja nudi mogućnost odabira modela rada. Lično mi se kombinacija rada iz kancelarije i rada od kuće pokazala veoma produktivnom. Ovakav pristup kombinuje najbolje od oba sveta, pružajući timski rad i interakciju iz kancelarije, što doprinosi boljem timskom duhu i efikasnosti, dok istovremeno omogućava fleksibilnost rada od kuće, čime postižem bolji balans između poslovnih obaveza i privatnog života.
Koji su najvažniji faktori uspeha?
‒ Po mom mišljenju, najvažniji faktori uspeha su posvećenost, upornost i spremnost na kontinuirano učenje. Pored toga, smatram da je važno imati jasnu viziju i strategiju, kao i sposobnost da inspirišete i vodite svoj tim ka zajedničkim ciljevima. Takođe, veoma je bitno razvijati fleksibilnost i sposobnost prilagođavanja promenama, jer današnje poslovno okruženje zahteva brzo reagovanje na nove izazove i prilike. Rezultati našeg rada često nisu odmah vidljivi, ali ja iskreno verujem da kontinuiran i vredan rad donosi uspeh.
Kako održavate motivaciju i energiju u svom svakodnevnom radu?
‒ Kada sam se, tokom studija, prvi put susrela sa oblasti ljudskih resursa, znala sam da je to moj poziv. Volim svoj posao i u njemu pronalazim istinsku motivaciju i energiju. Svaki dan mi donosi nove izazove, koje rado prihvatam, a motivacije mi nikada ne manjka, jer je nalazim čak i u najmanjim svakodnevnim zadovoljstvima.
