“Web 3.0 je krcat profesionalnim prilikama za one bez prethodnog znanja o tehnologiji. Ali većina njih ne ide dobrim putem”, smatra ona.
Koji su to koraci ako se želite zaposliti u organizacijama koje su usvojile Web 3.0?
I koje to pozicije možete očekivati ako niste potkovani IT veštinama?
Pročitajte u nastavku.
Kako da se zaposliš u Web 3.0 industriji?
Web 3.0 ide ruku pod ruku sa FOMO (strah od propuštanja), u prevodu, postoji čak čitav jedan svet o kojem svi pričaju i čini se da svi znaju o tome više od vas. Ali, u poverenju, svi smo novi u ovome.
Da, ima onih koji su benefite Web 3.0 uvideli puno ranije i od kojih danas učimo o tom potencijalu koji može transformisati svet kakav poznajemo i učiniti ga boljim mestom
Primetićete da sam rekla svet, a ne internet, jer se blockchain tehnologije mogu primeniti na sve aspekte našeg života – zdravstvo, bankarstvo, zabava, saobraćaj, obrazovanje… Ako je tako, to znači da svako od nas može doprineti toj promeni, zar ne? A to dalje znači da se svako od nas, ukoliko želi, može i zaposliti u ovoj industriji.
Kako?
Kao i sve drugo, treba početi od informisanja. Drugim rečima, već ste napravili prvi korak čitanjem ovog teksta.
Blockchain je ‘buzzword’. Nešto što dosta ljudi ne razume, a istovremeno je i naša budućnost. Razumite ga danas, da ne biste za 10 godina bili među onima koje je pregazilo vreme.
Tadej Kurepa, Project Manager of Digital Serbia Initiative
and Program Director of the Project ‘Venture an Idea’
on this year’s edition of Splet Tech Conference
Non-Tech pozicije
Rad u Web 3.0 okruženju ne karakterišu u tolikoj meri nove pozicije koliko novi pristup tradicionalnim pozicijama. Kako navodi direktorka za e-trgovinu Infostud grupe, Dušica Vilov, za uspeh su netehničke pozicije ključne.
„Čak dve trećine naše kompanije nema tehničko znanje, ali su itekako važni da bi Infostud ostvario uspeh koji ima danas. IT biznis je pre svega biznis, kao bilo koji drugi. Dobra stvar je da možete koristiti gotova znanja s tržišta koja vam pomažu da dostignete rezultate koje ste zacrtali. Ono što je drugačije u odnosu na tradicionalni biznis jeste okruženje”, objasnila je Dušica u svom izlaganju na oktobarskoj Splet Tech konferenciji.
Foto ilustracija: Freepik
Kako navodi, neke od pozicija kojima se možete baviti kao non-tech osoba jesu:
- Content Creator/Copywriter
- Growth Manager
- UI/UX Designer
- Customer Support
- QA Tester
Takođe, na raspolaganju su i tradicionalne pozicije koje se tiču finansija, prava, računovodstva, marketinga, HR-a i office managementa.
Lista korisnih izvora o Web 3.0
Kako se ne biste izgubili u silnim informacijama o blockchain tehnologijama i odustali pre nego što ste sebi uopšte dali šansu da se oprobate u tome, sastavili smo listu korisnih izvora koji vam mogu pomoći na početku vašeg procesa učenja, ali i kasnije, kako biste bili sigurni da ste u toku s najnovijim dešavanjima.
Crypto Canon
Dvojica preduzetnika, Marc Andreessen i Ben Horowitz, bili su dovoljno vredni da naprave bazu esencijalne literature, online članaka i videa na temu blockchain tehnologija. Izvori su grupisani po kategorijama, a iznenadićete se da neki od njih datiraju još iz osamdamdesetih godina prošlog veka.
Kursevi
Postoji pregršt online kurseva koje su kreirali ili uticajni pojedinci ili institucije; neki od njih su besplatni, neki nisu. I u ovom slučaju važi pravilo da skuplje ne znači nužno i kvalitetnije, pa vodite računa da ne nasednete na zamku nekoga ko samo želi zaraditi od trenutnog Web 3.0 hajpa. Platforme koje preporučujemo za eLearning jesu Coursera, SkillShare, LinkedIn Learning i Udemy. Možete ih pronaći na stotine, a neki od njih su:
- Šta je Metaverse? (Meta)
- Osnove Blockchain tehnologije (Bafalo Univerzitet)
- Blockchain i kriptovalute objašnjeno (Mičigen Univerzitet)
Ukoliko kliknete na ’Audit the course’, moći ćete ga pratiti besplatno.
Podkasti
Ako nemate vremena da pratite video materijale, ili ste među onima koji preferiraju audio sadržaj, obradovaće vas vest da postoji nepresušni izvor Web 3.0 podkasta na svim streaming platformama. Mnogi od njih bave se upravo osnovama, a vrlo je verovatno da ćete pronaći i svoju omiljenu nišu među njima, bilo da je to Metaverse, fudbal, marketing ili feminizam.
Twitter and Discord
Na ovim dvema platformama, možete stalno biti u toku s onim što se trenutno dešava u svetu blockchain tehnologija. Ako se okružite relevantnim ljudima i priključite se online zajednicama koje dele vaša interesovanja, bićete u prilici da za kratko vreme značajno napredujete, ostvarite važne kontakte i profilišete se za teme koje vas najviše zanimaju. Oni koji su duže na Discordu preporučuju da isključite notifikacije, ali i direktne poruke, jer ćete u suprotnom biti preplavljeni količinom informacija i sumnjivih poslovnih predloga.
Youtube
Puno eksperata i ljudi sa iskustvom nije prisutno na eLearning platformama, ali jeste na Youtube-u, kao bržem i neposrednijem mestu za deljenje znanja. Korisni kanali koje možete koristiti kao početnu tačku jesu predavanja Tima Rafgardena, kao i kanal Whiteboard Crypto.
Specijalizovane platforme za učenje o Web 3.0
Najspecifičniji način učenja o Web 3.0 definitivno je putem platformi kreiranih baš u te svrhe. One su organizovane po principu gejmifikacije (dobar primer za to je Duolingo), odnosno učenje je podeljeno u manje, lako dostižne celine i predstavljeno u vidu igrice. Prelaskom na naredni nivo, ali i atraktivnim dizajnom, interfejs ovih platformi vas motiviše da učite te da ne doživljavate to kao obavezu. Jedna od njih je Layer3.
Vremenom su se oformile i zasebne platforme na kojima možete pronaći otvorene pozicije širom sveta:
- The Web3 Talent Directory
- Cryptocurrency Jobs
- DAO Match
- Gaby’s Web3 Job Board
- She256 Job Board
Mnoge od navedenih platformi senzibilisane su za rad s različitim profilima ljudi, kao što su NEET-ovci (mladi bez visokog obrazovanja ili nezaposleni), pripadnici LGBTQ+ populacije, a budući da su neke od njih osnovale žene ili se žene nalaze na vodećim pozicijama, predstavljaju i poželjno radno okruženje koje promoviše osnaživanje žena i ravnopravnost polova.
Naravno, poslovi u ovoj oblasti mogu se pronaći i na redovnim platformama kao što su LinkedIn, Infostud ili, za freelancere, Upwork i Fiverr.
Na kraju, nemojte se iznenaditi ukoliko proces zapošljavanja izgleda drugačije od onog na šta ste navikli, kako je to jedan Tweet predstavio:
