Termin Vibe Working označava korišćenje generativnog AI sistema za rađenje zamornih i napornih delova poslova. Ovaj naziv proistekao je iz termina Vibe Coding (vajb kodiranje) koji označava korišćenje veštačke inteligencije za generisanje koda na osnovu opisa, bez pažljivog pisanja ili pregleda samog koda od strane programera. Koder daje uputstva na visokom nivou, a zatim koristi metod pokušaja i grešaka sa veštačkom inteligencijom da bi usavršio rezultat.
Neke kompanije počele su da traže kandidate za poslove poput menadžera za rast vibracija koji su zaduženi za eksperimentisanje sa veštačkom inteligencijom i bržu izradu marketinških prototipova. Prošlog meseca, Majkrosoft je predstavio Vibe Working što podrazumeva korišćenje agentskih alata u Ekselu i Vordu koji mogu da generišu dokumente i tabele. To omogućava ljudima koji ne poseduju temeljno znanje iz ovih oblasti da rade brže i uspešnije uz AI. Zajednički rad sa veštačkom inteligencijom otvara mogućnost da se naše zbrkane ideje povežu u koherentnu strukturu.
Vibe rad kao zamena za rad?
Vajb rad ipak podrazumeva naporan rad. Kako biste uspešno koristili AI kao pomoćno sredstvo potrebno je mnogo truda i eksperimentisanja. Nove generacije radnika nisu zainteresovane za rigidnu korporativnu hijerarhiju i rad od 9 do 5, te im ideja vajb rada zvuči primamljivo. Na ovu pogrešku upozorava profesorka Emili DeŽu koja je za Business Insider istakla da je rad rad, a rad na izgradnji stručnosti je naporan. Iako rad na vibracijama može učiniti da kreativnost dolazi sama od sebe, ona upozorava na idealizovanje procesa: „Ideja da možete da koristite vibracije i da ne morate da trošite sve to vreme, a nije ni teško je pomalo smešna, po mom mišljenju“.
Veštačka inteligencija može pomoći u ubrzavanju stvari, ali takođe prebacuje odgovornost. Programeri sada provode više vremena pregledajući kod generisan od strane veštačke inteligencije u potrazi za greškama. Marketinški stručnjaci koriste veštačku inteligenciju za obradu podataka, ali i dalje moraju da se vode marketinškim strategijama. Uspešan rad sa veštačkom inteligencijom još uvek ne postoji bez tima stručnjaka koji stoji iza njega. Kompanije mogu da predstavljaju vibe working kao novi trend koji ostavlja više vremena za kreativnost, ali ne zaboravimo da kompanije još uvek zahtevaju mnogo od svojih radnika.
