Ne propustite prvi FeedbackHero HR događaj u Novom Sadu

Ove jeseni nas očekuje nesvakidašnji HR događaj gde će tema biti jedna od naizgled ne tako važnih, a zapravo ključnih tema za razvoj kompanija - kultura feedback-a i davanja istog.

Vreme Čitanja: 2 min

fb-hero-2346-fi

Izvor: Ustupljena fotografija

Prvu FeedbackHero sezonu otvaramo 13. novembra u prostorijama Sheraton hotela. Ovaj događaj će okupiti stručnjake iz različitih industrija i pružiti jedinstvenu priliku svima da kroz panel diskusiju nauče o važnosti feedback kulture, koja je zaista često nedovoljno zastupljena u kompanijama u regionu.

Da li su povratne informacije u velikim korporacijama efikasne, ili su samo ritual bez stvarnih promena? Da li je kultura otvorenih povratnih informacija stvarno korisna ili stvara iluziju transparentnosti? Da li lideri koriste povratne informacije kao sredstvo manipulacije zaposlenima?
Odgovore na ova i mnoga druga važna pitanja daće HR stručnjaci i panelisti ovog događaja, a to su: Emily Holland, Owner at MD Adria, Senior Consultant Management Drives, Ivana Pejak, Human Resources Director at MediGroup, Marijana Pavlović, People, Performance & Culture Director at KPMG, Mila Milenković, Director of the Strategy Department at Telekom Srbija i Slavica Krezović, Head of HR at Bee IT LLC.

Zašto treba da posetite FeedbackHero događaj?

Na ovom događaju želimo da podstaknemo učesnike na diskusiju i pronalaženje konkretnih rešenja za izazove sa kojima se danas suočavaju HR timovi.

Naš cilj je da razbijemo predrasude o tome da je kultura feedback-a čista formalnost koja HR timu oduzima vreme i pravi dodatan rad kroz kreiranje puno nepotrebne dokumentacije. Review cycle je proces koji ne treba i ne mora da traje duže od desetak minuta.

Tokom ovog događaja istražujemo teme koje će vam pomoći da bolje upoznate potencijal svojih zaposlenih, kao i načine koji će vam omogućiti da implementirate davanje feedback-a kao proces koji nije mučan i ne oduzima mnogo vremena.

Ko organizuje događaj?

Organizatori ovog događaja su kompanije Bee IT i FeedbackHero. Iskreno zahvaljujemo našim partnerima Tatjani Mijatov ispred Sheratona kao i Privrednoj komori Holandije, Britansko-Srpskoj privrednoj komori i Nordijskoj poslovnoj alijansi na podršci i prepoznavanju značaja ovakvih dešavanja.

Panel diskusija
Kroz panel diskusiju, učesnici će saznati više o značaju feedback-a u organizacionoj kulturi i rešenjima koja mogu implementirati u svom poslovanju. Razgovaraćemo o pitanjima kao što su:

  • Da li lideri koriste povratne informacije samo kada to njima odgovara, ali ih ignorišu kada ne idu u prilog njihovim ciljevima?
  • Da li postoji rizik da povratna informacija stvori „kulturu krivice“, gde su svi konstantno pod pritiskom da budu savršeni?
  • Kako možete izgraditi strategiju zasnovanu na povratnim informacijama ako mnogi zaposleni ne veruju da će njihove reči zaista nešto promeniti?

Ako imate pitanja na ovu temu, budite slobodni da pošaljete vaše pitanje na mejl Petra Huske, Bee IT Sales Strategy Manager-a: p.huska@beeit.rs i dođite da čujete odgovor bez filtera.

Prijavi se na novosti.