Lokalni protesti doveli do pada proizvodnje
Pred kraj 2022. godine, bili smo svedoci masovnih protesta u Kini, a većina nas je mislila da postoji samo jedan uzrok – težnja vlasti da eliminišu sve Covid slučajeve u zemlji i nametanje još jednog lockdown-a. U najvećoj meri, to jeste razlog, ali nije jedini.
Počev od novembra, radnici Foxconna, najveće fabrike za sklapanje iPhone uređaja na svetu, protestuju zbog ekstremnih uslova u kojima žive i rade.
Iako lokalni, očekuje se da će ovi protesti izazvati pad proizvodnje do 6 miliona pametnih telefona do kraja godine.
I zaista, Apple je početkom februara potvrdio da su njihovi finansijski rezultati značajno niži u poređenju s prethodnim godinama. Kako prenosi Reuters:
- Prodaja iPhone uređaja pala je širom sveta prvi put od 2020. godine;
- Prodaja Apple uređaja iz svake kategorije proizvoda pala je za 5% na $117,2 milijarde dolara;
- Prvi put od 2016. godine, profit Apple kompanije nije ispunio očekivanja Wall Street-a.
Zvaničnici su se složili da se sveukupni pad može pripisati „prekidima u proizvodnji“ ili, preciznije, protestima uzrokovanim Covid lockdown-om u proizvodnom pogonu u gradu Zhengzhou.
Apple, za koji Foxconn proizvodi niz uređaja i delova, izjavio je za CNN Business da su njihovi zaposleni bili na terenu u postrojenju Zhengzhou. „Preispitujemo situaciju i blisko sarađujemo sa fabrikom Foxconn kako bismo osigurali rešavanje briga njihovih radnika“, navodi se u saopštenju..
Izvor: CNN
U svakom slučaju, oni tvrde da je „proizvodnja sada tamo gde treba da bude“.
Ali, šta je bilo neophodno da bi stigli dotle?
Hajde da pogledamo izbliza na Foxconn.
Unutar Foxconnovih zidina
Međunarodna neprofitna novinarska organizacija „Ostatak sveta“ (Rest of World) je 31. januara objavila priču iz prve ruke o takozvanom kineskom iPhone gradu.
Objavili su priču o radniku ove fabrike, koga su nazvali Hunter, i čiji je posao bio da prikači kabl koji puni bateriju i poveže ga sa ostatkom uređaja, koristeći dva šrafa. Mora da završi ovaj zadatak jednom u minuti.
Dakle, za uobičajenu desetočasovnu smenu, trebalo je da sklopi 600 iPhone 14 Pro telefona svakog dana.
Tokom ove smene, Hunter je imao striktnu jednočasovnu pauzu i svaki dodatni minut utrošen na, recimo, odlazak do toaleta – morao je da nadoknadi. Ne treba naglašavati da su prostori za radionice bili bez prozora, mirisali na hlor i da su radnike stalno nadzirali takozvani xianzhang, odnosno „vođe montažne trake“, koji bi ih opomenuli kad god bi na svojim računarima primetili da neko ne prati očekivani tempo.
Štaviše, menadžeri su zahtevali takav tempo da su se radnici osećali kao da ne mogu da stanu ni na sekund. Prema rečima sagovornika, jednom od njegovih kolega plata je bila smanjena zato što je „provodio previše vremena pijući vodu“.
Morali su doslovno da trče do toaleta, jer bih ih u suprotnom grdili što se nisu vratili čim pre, usled čega je radno okruženje bilo još više ponižavajuće.
Kaže da je to iskustvo na njega ostavilo utisak kao da im prete bičem dok rade — što su pravdali, kako on i drugi radnici primećuju, velikodušnom platom.
Izvor: Rest of World
Možda se pitate zašto se to vas tiče?
Zato što je polovina svih iPhone telefona na svetu napravljena baš u ovoj fabrici i zato je Foxconn naširoko poznat kao „iPhone grad“. U stvari, možda je baš vaš iPhone bio u Hunterovim rukama u nekom trenutku.
Na površini od samo 5,6 kvadratnih kilometara, zaposleno je oko 200.000 ljudi.
Apple se oslanja na just-in-time proizvodnju, što znači da ne gomila suvišni inventar nego pravi iPhone uređaje kako ih potrošači naručuju (...) Radnici, uključujući ljude koji su se doselili iz ruralnih sredina, ali i studente, preuzimaju težak obim posla, ne koriste odmore i pridržavaju se striktnog rasporeda kako bi ispunili kriterijume za bonus koji dobijaju krajem meseca.
Izvor: Rest of World
„Velikodušna plata“ koju je Hunter ranije pomenuo u proseku iznosi 324 dolara, što je jedva dovoljno da se pokriju troškovi kirije i hrane. To je još jedan razlog zašto se radnici ohrabruju da rade prekovremeno ili tokom praznika, kako bi zaradili bonuse.
Međutim, pravi problem nastao je usled novih lockdown mera, kada je nezadovoljstvo radnika dostiglo vrhunac i prelilo se na ulice.
Kriza koja je koštala Apple milijardu dolara nedeljno
Kineski radnici u proizvodnji već decenijama najčešće rade u prekarnim uslovima i „tezgare“ kada ih pozovu. Međutim, ovaj problem je sada privukao pažnju zato što je tako veliki igrač kao što je Apple uključen u njega.
Kako se ispostavilo, Apple-ova reputacija – ali i profit – su pod velikim rizikom zbog ove krize. Navodno, tokom protesta, Apple je gubio milijardu dolara nedeljno, tvrdi tehnološki analitičar Dan Ives, a navedeno je u pomenutom tekstu.
Pre eskalacije, i Apple i Foxconn su donekle očekivali da će novi Covid-19 talas usporiti proizvodnju i zato je 2022. godine regrutacija radnika počela ranije nego inače. Prema promotivnom plakatu ove fabrike, radnicima je obećano 10.000 juana (1.474 dolara) i bonusi ako se prijave za posao i ostanu 90 dana.
Imajte na umu da je kineska zero-covid politika podrazumevala da će se čitavi gradovi i fabrike zatvoriti kako bi se sanirale i manje epidemije. Ako bi se radnik zarazio, bio bi poslat u karantin na nekoliko nedelja i plata bi mu za to vreme bila uskraćena.
Zna se da ovaj tajvanski proizvodni gigant ima istoriju samoubistava u svojoj fabrici, na šta su odgovorili smanjenjem prekovremenog rada, zapošljavanjem savetnika i, verovali ili ne, postavljanjem mreža kako bi se sprečilo skakanje kroz prozor ili sa krovova fabrike i spavaonica.
Usred proizvodnje novog iPhone 14 Pro telefona, izbila je Covid-19 epidemija unutar ove fabrike u gradu Zhengzhou. Budući da su objekti predviđeni za karantin bili popunjeni, zaraženi i izloženi radnici morali su da se izoluju unutar nedovršenih zgrada.
I ne samo to, radnici su morali da se pridržavaju sistema „zatvorene petlje“ (closed-loop), što znači da nisu mogli da napuste kompleks. Shodno tome, radnici koji preskaču ogradu i u žurbi odlaze za svoja sela nije bio tako redak prizor.
Hanter je bio među onima koji su živeli van fabričkog kompleksa, u iznajmljenoj sobi. Ova grupa radnika bila je u obavezi da se useli u spavaonicu ili da otkaz. On je izabrao potonju opciju, kao i mnoge njegove kolege.
Stoga, da bi zamenili radnike koji su pobegli glavom bez obzira, Foxconn je započeo agresivnu kampanju regrutovanja, nudeći do 1.474 dolara mesečno onima koji su bili spremni da rade 10 sati dnevno, šest dana nedeljno. Međutim, kada su novi zaposlenici stigli na svoje pozicije, u njihovim ugovorima stajali su drugačiji uslovi, što je doprinelo još većem nezadovoljstvu.
U njihovu odbranu, Foxconn je za ovu nepodudarnost okrivio tehničku grešku.
Svi ovi događaji rezultirali su time da na hiljade novoregrutovanih radnika izađu iz svog karantina i počnu da demonstriraju ulicama, sa štapovima i šipkama, dolazeći u direktni okršaj sa policijom, i razbijajući kancelarije fabrike.
U pokušaju da uguši proteste, Foxconn je ponudio radnicima isplatu 10.000 juana (1.474 dolara) ako izaberu da odu već sutradan. Reuters je izvestio da je oko 20.000 radnika prihvatilo ponudu. Delimično kao rezultat toga, fabrika je u novembru radila sa samo 20% kapaciteta.
Izvor: Rest of World
Znajući da ovaj proizvodni gigant posluje širom zemlje, posebno kada mu se pridruži globalni tehnološki gigant, ovaj scenario će se verovatno ponoviti kao da se ništa nije dogodilo.
Setite se toga sledeći put kada pogledate svoj sjajni uređaj.
