Zamislite svakodnevicu: ujutro otvarate imejlove, a AI vam već nudi sažetak. Treba vam tekst, on ga napiše za nekoliko sekundi. Pripremate izveštaj, i opet se oslanjate na pametnog asistenta. Sve ide brže, lakše i deluje oslobađajuće. Ali neprimetno se javlja pitanje: dok mašinama prepuštamo deo posla, da li oslobađamo sopstveni um ili ga, zapravo, postepeno činimo slabijim?
WebMind Redakcija
WebMind Redakcija
U svetu u kojem granice između brendova i proizvoda postaju sve tanje, jedan neobičan gedžet privukao je pažnju potrošača – power bank u obliku HARIBO gumenih medvedića. Na prvi pogled, zvuči kao šala ili simpatičan marketinški trik, ali ovaj uređaj postoji, funkcioniše i, što je još zanimljivije korisnici ga hvale kao izuzetno pouzdan izvor energije.
Razgovarali smo sa Aleksandrom Stojanovićem, osnivačem i direktorom niškog startapa Refine, koji je razvio platformu za učenje kroz kratke i realistične simulacije poslovnih situacija. Njihov cilj je jasan – brže, efikasnije i merljivije usvajanje veština u bilo kojoj industriji.
Microsoft Development Center Serbia (MDCS) obeležava dve decenije inovacija, globalnog uticaja i razvoja tehnološkog talenta. Centar je osnovan 2005. godine kao peti Microsoftov razvojni centar ove vrste u svetu, sa malim timom od osam inženjera; danas broji više od 800 zaposlenih i doprinosi ključnim Microsoft proizvodima i tehnologijama.
Dok veštačka inteligencija i roboti preuzimaju sve složenije zadatke, sledeća velika profesija biće ona koju oni ne mogu da obave, posao koji zahteva ono što mašina ne poseduje: empatiju, smisao i ljudsku povezanost.
Traženje posla i zapošljavanje više ne izgledaju kao pre. Ni regrutacija i selekcija nisu ostale imune na prodor veštačke inteligencije, koja je i u ovom polju promenila mnogo toga – način na koji biramo poslove, ali i kandidate. Ono što je nekada bio dugotrajan i naporan proces, sada je znatno brže i efikasnijie.
All articles loaded
No more articles to load
