Iako Integral Venture Partners prvenstveno ulaže u firme koje su dugi niz godina na tržištu, odnosno među čijim osnivačima nema predstavnika generacije Z, investicioni menadžer ove kompanije, Stanko Micić, smatra da odnosi između poslodavaca i mlađih zaposlenika treba da se izbalansiraju, te da se ove dve strane nađu na pola puta.
„Generacija koja je ispred generacije Z će u nekom trenutku ostariti, a vama će novi kadar svakako biti neophodan. Činjenica je da su predstavnici generacije Z arogantniji u svom pristupu poslu, u smislu da žele potpuni balans, da idu u šorcevima i majicama na posao i da ih niko ne opterećuje, ali mislim da i tu može da se nađe zajedničko rešenje. Na primer, da u danu koji traje 15 sati u nekim firmama, imate periode gde hoćete da iskočite na trening, ili imate ručak, ili treba nešto da završite, ali da se to onda nadoknadi u ostatku dana“, smatra Micić.
On dodaje da je ipak poslodavac taj koji treba da ima glavnu reč.
„Međutim, ne mogu da budu tvrdoglavi do mere da ne slušaju novu generaciju ili da ignorišu potpuno njihove zahteve. Ali, nikada ne može onaj koji plaća zaposlenog da sluša tog koga plaća, nego mora da bude the other way around“, kaže sagovornik u razgovoru za Web Mind.
Celi intervju pogledajte na linku iznad.
