Zenhire
Budući da je NINJA akcelerator nastao u partnerstvu sa Japanskom agencijom za međunarodnu saradnju (JICA), te da je nastojao da ukaže na moguće prilike na azijskom tržištu, startap Zenhire se odmah prepoznao u tom opisu, s obzirom na to da targetiraju tržišta kao što su Filipini, Vijetnam i Azija uopšteno.
Tačnije, Zenhire ima za cilj da pomogne kompanijama koje dobijaju ogroman broj prijava za posao da taj proces optimizuju, ubrzaju i unaprede, a da istovremeno on bude efikasniji kada je reč o pronalaženju talenata. Štaviše, oni tvrde da su za samo jednu godinu uspeli da razviju efikasnije algoritme u poređenju sa njihovim najvećim konkurentom, LinkedIn-om.
Kako?
Prema njihovim rečima, kompanije koriste tehnologiju staru dvadeset godina za filtriranje vrhunskih talenata, na osnovu ključnih reči koje postoje ili ne postoje u određenom CV-ju.
„To znači da neki zaista dobri kandidati ne dobiju priliku da budu intervjuisani, te da čak 80% najboljih talenata bude izgubljeno, a da ne govorimo o finansijskim izdacima, motivaciji kandidata i mnogim drugim problemima koji se usput javljaju. Da stvar bude još gora, velike kompanije za customer support dobijaju i do pola miliona prijava za posao godišnje, pa možete da zamislite kakve probleme imaju njihova HR odeljenja,” naveo je CEO Vladimir Božović tokom pitch-a na Demo danu NINJA akceleratora.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Iz tih razloga, Zenhire je razvio AI regrutera koji intervjuiše kandidate u realnom vremenu, isto kao što bi i čovek. Dok razgovara sa osobom, on može da analizira izraz lica kandidata, ton glasa, logiku iza onoga što govori i, na osnovu toga, napraviti uži izbor odabranih talenata koji će dalje intervjuisati HR.
Dodatno, onim kandidatima koji nisu prošli u sledeći krug, Zenhire šalje personalizovani deepfake video feedback sa licem HR-a. Ovaj vid sadržaja može biti personalizovan i biti poslan na neodređen broj adresa, kako bi svakom odbijenom kandidatu objasnio na koji način može da poboljša svoju prijavu. Na taj način, jača se i employer branding, zajedno sa poboljšanjem akvizicije talenata i finansijskom uštedom.
Za WebMind, Vladimir kaže da im je NINJA program omogućio da shvate šta je neophodno da rekalibrišu u postojećem proizvodu i pristupu tržištu, te da ih je dobro pripremio za dalje uspehe.
„Najkorisniji segment za nas je bilo građenje community-ja, ta radionica nam je pomogla da se spojimo sa potencijalnim reseller-om, tako da smo tu napravili partnerstvo. Pored toga, radionica za izlazak na tržište nam je isto jako puno značila da shvatimo kao da prilagodimo naš evropski ili zapadni pristup istočnom tržištu, gde stvari funkcionišu potpuno drugačije,” objašnjava osnivač ovog startapa.
EasyPass
EasyPass je naziv online edukativne platforme na kojoj korisnici mogu pronaći tutore za širok dijapazon predmeta i rezervisati privatne časove u samo nekoliko klikova. Pored toga što svim zainteresovanim učenicima omogućava jednak pristup obrazovanju, bez obzira na to gde se nalaze, na ovoj platformi je u proseku potrebno svega sedam minuta da korisnici pronađu odgovarajućeg predavača/icu, u poređenju sa tradicionalnim načinom koji iziskuje nekoliko dana aktivne pretrage.
„Kao neko ko je odrastao u malom gradu, suočila sam se sa problemom koji je zajednički za mnoge učenike, a to je pristup pouzdanim tutorima. Trenutno se roditelji i učenici oslanjaju na neformalne preporuke, ali im to oduzima mnogo vremena, nepouzdano je i geografski ograničeno,” objašnjava jedna od osnivačica ovog startapa, Jana Antić.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Prema podacima koje su iznele na pitch-u, na Balkanu ima oko osam miliona učenika, od kojih 30% redovno uzima privatne časove. Najčešće je to zarad priprema za završne ispite i prijemne ispite pri upisu u srednju školu ili na fakultet, pa su se iz tih razloga na platformi fokusirali upravo na neke od ovih predmeta.
Kako navodi jedna od osnivačica EasyPass-a, Marijana Jovanović, uz ekspertizu mentora koji su bili uključeni u NINJA program, razvile su veštine krucijalne za dalji napredak njihovog startapa.
„Ono što smo primetile kroz istraživanje jeste da, među profesorima u srednjoj školi, njih 50% su angažovani na pola radnog vremena. To su ljudi koji imaju obrazovanje, koji žele da podele svoje znanje i koji da žele da popune svoj fond časova, tako da je nama odaziv profesora dosta veliki i trenutno u bazi imamo više od sto tutora,” kaže Marijana u razgovoru za WebMind.
Do kraja 2024. godine, njihov cilj je da postanu prva edukativna platforma koja će obuhvatiti sve zemlje regiona, što smatraju izvodljivim, budući da jezik i obrazovni sistem imaju velikih sličnosti.
Data Do
Predstavnici Data Do, Marijana Agić Molnar i Goran Tintor, predstavili su jedinstveni proizvod po imenu Spektra, koji na promišljen i sistematičan način rešava svakodnevni problem većine potrošača.
„Svima je poznat scenario kada, kao kupac, odete u prodavnicu i ne možete da pronađete proizvod koji vam je potreban. Imajte u vidu da današnji kupci nemaju mnogo vremena, a da istovremeno proizvođači guraju toliko različitih proizvoda, ali nemaju dovoljno ni polica ni kapaciteta za to. Niko nije zadovoljan time,” naveo je Goran Tintor tokom pitch-ovanja ovog proizvoda.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Na koji način njihov tim rešava ovaj problem?
Oni koriste napredne algoritme da pronađu povezanosti između proizvoda u cilju razvoja lokalizovanog asortimana, nudeći klijentu mogućnost da putem platforme postavi prioritete i prati razvoj.
„Obećavamo povećanje prihoda od minimalno 3% i smanjenje otpada. Optimizujemo asortiman i za offline i za online maloprodaju. Ono što se našim klijentima posebno dopada je činjenica da ne uzimamo novac iz trenutnih budžeta već stvaramo novi budžet i uzimamo minimalno 1% prihoda koji uvećamo,” kaže on i dodaje da je prosečno vreme za celokupnu implementaciju ovog rešenja je 6-8 meseci po klijentu, dok sam proces prikupljanja podataka i faze testiranja traje puno kraće.
Smart Watering
Smart Watering nudi rešenje za automatizaciju navodnjavanja i đubrenja pomoću senzora i aplikacije koja štedi vreme i čini proces optimizovanim i efikasnim na daljinu.
Kako navodi suosnivač Lazar Jovanović, njihovi pametni sistemi smanjuju troškove navodnjavanja za 30%, ali i štede vodu, novac i vreme.
„Koristimo podatke senzora u realnom vremenu i poljoprivrednicima pružamo savetovanje i preporuku. Svi podaci se šalju u cloud, i imamo cloud aplikaciju koja pomaže poljoprivrednicima da automatizuju proces tako što im precizno govori gde i koliko treba da se navodnjavaju, čime rešavamo dva problema za poljoprivrednike i to je ono što nas razlikuje od konkurencije,” objasnio je Jovanović i dodao da, iako imaju velike ciljeve, trenutni prioritet im je da budu jednostavni za kupovinu, jednostavni za instaliranje i jednostavni za korišćenje.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Štaviše, moguće je koristiti Smart Watering sisteme i sa starom opremom.
„Poljoprivrednici koji već koriste uređaje koji nisu smart, mogu da nadograde manuelne sisteme za navodnjavanje u roku od jednog dana, odnosno da samo dodaju pametne senzore i digitalizuju ih,” objašnjava on.
Digital Spark
Digital Spark bavi se učestalim problemom koji imaju kompanije širom sveta, a koji se tiče kompleksnosti procesa prodaje. Naime, prema podacima McKinsey & Co, kompanije godišnje propuste prihod od 300 milijardi US dolara jer nisu u mogućnosti da kvalitetno komuniciraju sa tzv. frontline employees, odnosno sa radnicima koji su ključni za proces proizvodnje i prodaje.
„Naše rešenje je potpuno automatizovani alat koji unapređuje način na koji brendovi upravljaju prodajom i nagrađuju performanse maloprodajnog tima. Želimo da pomognemo kompanijama da brzo uključe na desetine hiljada prodavaca koji prodaju njihov proizvod na svakodnevnom nivou, tako što će koristiti mobilnu aplikaciju koja uključuje nagradni wallet kao vrhunsko sredstvo za podsticaj prodaje,” objasnio je CEO Ognjen Lukić.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Ovaj alat moguće je lako integrisati i sa postojećim third-party proizvodima koje kompanije već koriste. Na duže staze, on će im omogućiti da poboljšaju prihode od prodaje, da prate prodaju u realnom vremenu, da izgrade jake odnose sa zaposlenima, izmere ROI i da brzo angažuju različite prodavce.
Tapni
Tapni je u proteklom periodu postao vrlo popularan među mlađom populacijom, a ideja koja stoji iza ovog startapa mogla bi se ukratko opisati kao otključavanje punog potencijala umrežavanja uživo.
„Kad prvi put upoznamo nekoga, obično mu tražimo vizitkartu, LinkedIn profil ili e-adresu. Tu smo prepoznali skriveni trošak za kompanije, jer podrazumeva loš prvi utisak, lead generation je neefikasan, performans na konferencijama i društvenim događajima je nepoznanica zbog nemogućnosti praćenja analitike,” objasnio je suosnivač Mihajlo Nikodijević.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Njihov proizvod jesu održive i brendirane digitalne vizitkarte koje dele informacije korisnika u sekundi, jednostavnim prislanjanjem na uređaj druge osobe, koja ne mora imati aplikaciju ili Tapni proizvod da bi primila te informacije.
Novina koju su sada razvili namenjena je, pre svega menadžerima i rukovodiocima, a zove se Tapni Business Dashboard. Oni im omogućava pristup tzv. centralnom menadžmentu putem kojeg mogu da automatizuju kreiranje profila za celu organizaciju, kao i da lako naruče nove kartice. Pored toga, imaju uvid u celokupnu analitiku i praćenje performansi kako bi poboljšali i razumeli svoj ROI i nagradili najbolje članove tima.
Na ovaj način, Tapni je otključao novi tok prihoda, koji će dodatno biti pojačan premijum verzijom aplikacije.
OmniShop
OmniShop fokusira se na izazove malih prodavaca, pre svega iz modne industrije, koji moraju da isprate zahteve ogromnog tržišta i da pariraju velikim konkurentima, kao što je Amazon. Kako objašnjava CEO Dušan Popović, njihov cilj je da pomognu malim preduzećima da dostignu svoj puni potencijal i budu tamo gde su kupci – na mobilnim telefonima.
„OmniShop je platforma za kreiranje aplikacija za mobilne prodavnice, koja direktno rešava jedan od najvećih problema, koji se odnosi na to da je 80% artikala ostavljeno u ‘kolicima’ pri web kupovini. Naša aplikacija je sinhronizovana sa web-om, tako da nema dodatnog interfejsa koji prodavci treba da savladaju,” kaže Popović.
Izvor: Inicijativa Digitalna Srbija
Pored toga, njihova ideja je da prodavcima omoguće korišćenje podataka koje prikupljaju pri kupovini za rast poslovanja. Ne samo to, u 2026. godini žele da omoguće i imerzivni interfejs, meta-univerzum, koji će biti dostupan na njihovom distribuiranom tržištu.
„Većina konkurentskih rešenja je izrada mobilnih verzija klijentovih web stranica. Mi to ne radimo, imamo svoju aplikaciju, koja je u potpunosti osmišljena za mobilne uređaje. Takođe, nije reč o DIY rešenju, već ćete uvek imati agenta za korisničku podršku koji će primiti novog klijenta i upravljati njihovim potrebama,” ističe Popović.
